Скритият потенциал | Преводи и легализация | Агенция „Хармъни" | Онлайн книжарница „Арт Хармония"

Скритият потенциал

15.34 € (30.00 лв.)

Няма по-голяма ценност от стремежа утре да бъдем по-добри от днес.

Автор: Адам Грант
Издателство: Кръгозор

Exchange rate: 1 EUR = 1.95583 BGN Код: 9789547714816 Категории: ,

Описание

Според общоприетото мнение изключителните умения са по-скоро вродени, не се придобиват. Водени от това убеждение, хвалим талантливите ученици, надарените спортисти и децата чудо в музиката. Но не е нужно да сме вундеркинди, за да постигнем нещо голямо. Всички го можем! Всеки човек има скрит потенциал. Моята цел е да разясня как да го открием и да го използваме не само за да стигнем големи висоти, но по пътя и да израснем – да развием личностни качества и да станем най-добрата своя версия…

Тази книга не е за амбицията, а за стремежа. Амбицията е резулта­тът, който искаме да постигнем. Стремежът е човекът, в който се надяваме да се превърнем. Не е важно колко пари печелим, колко претенциозни титли добавяме пред име­то си или колко награди трупаме. От значение е не кол­ко усилено работим, а колко израстваме. Най-важният белег за потенциал е не височината на върха, който сме достигнали, а пътят, който сме изминали и сме помогнали на други да изминат.

Адам Грант

Организационният психолог Адам Грант доказва с редица примери от спорта, архитектурата, музиката, образователната система, космонавтиката, армията и др., че напредъкът не зависи от гените или от усилената работа, а от това колко ефективно учим през целия си живот и какъв характер развиваме.

Предлага ни 40 практически препоръки за отключване на скрития ни потенциал, които отговарят на важните въпроси:

  • Кои конкретни личностни качества ни издигат до по-високи върхове и как да ги изградим;
  • От кого и каква помощ да потърсим, за да достигнем потенциала си;
  • Защо движението в кръг е най-добрият начин за напредък;
  • Как да задействаме механизма на „самоизмъкването“;
  • Какво представлява съзнателната игра и как предпазва от скуката, досадата и бърнаута;
  • Защо най-умните екипи не са съставени от най-умните хора и какво представлява колективната интелигентност;
  • Коя е най-добрата образователна система и в какво се крие нейната сила.